moveis para escritorio

Precisamos ser mais criativos no escritório, mais brilhantes e ter ideias melhores. Mas como realizar isso?

Ideias brilhantes só podem ser cultivadas em um projeto para escritório que cria as condições ideais para a criatividade.

Um estudo recente feito pela Steelcase e pela Microsoft relata que 77% das pessoas acreditam que criatividade é uma habilidade do século 21, mas de acordo com o Create Study da Adobe State , um total de 69% não acreditam que estejam a altura de seu potencial criativo, e 61% dos líderes dizem que
não acreditam que suas companhias sejam criativas, de acordo com Forrester, The Creative Dividend. Roger Martin argumenta que para prosperar no futuro devemos fazer trabalhos mais orientados para a criatividade.

Precisamos ser mais criativos, mais brilhantes e ter ideias melhores. Mas como realizar isso?
A fim de criar condições para a criatividade, é necessário primeiramente mudar nossas perspectivas:

  • De uma abordagem hierárquica na qual as decisões são tomadas pela pessoa melhor paga (decisão de HiPPO) para um modelo em rede onde a interligação é explorada para melhor solução;
  • De limitar as expectativas criativas a certos papeis, para delegar poderes a todos a fim de pensar e agir criativamente não importando seus papeis;
  • De garantir a melhor tecnologia com base no status, para fazer tecnologia igualmente disponível.
  • De gerenciar com muitas regras para dar poderes as pessoas, para fazer as coisas acontecerem dentro de um grupo de princípios chaves;
  • De achar que o ambiente de trabalho, como o layout do escritório, os móveis de escritório ou um ambiente barulhento não influenciam em sua criatividade.

Em seguida, criar as condições para a criatividade requer de nós indicar e reforçar o empoderamento que desejamos criar. Além de vantagens fundamentais como liderança, sistemas de recompensa, perfil de emprego, e muitos outros sistemas organizacionais importantes, há uma outra influência que não
deve ser esquecida: o lugar (ou seus móveis para escritório).

O lugar é importante para a expressão criativa, confiança criativa e produtividade criativa. Por que? Porque é um dos mais explícitos artefatos de cultura. Sinaliza aos empregados o que é valorizado, o que é esperado e como o trabalho é feito.

  • O projeto de escritório ou o lugar de trabalho deve apoiar ambos: o grupo de colaboração que é importante para a criatividade e o foco individual que é também necessário. Deve suprir conexões e privacidade;
  • O projeto do escritório deve dar oportunidades para as pessoas serem imersas em um problema e também se livrarem dele pela distância, incubação e reflexão;
  • O projeto de escritório deve nos envolver emocionalmente e nos dar boas-vindas;
  • Os móveis de escritório devem proporcionar conforto e igual acesso a ferramentas, tecnologia e espaço para se fazer o trabalho de múltiplos modos;
  • O projeto de escritório deve dar a cada um de nós o que precisamos – um ecossistema fluido no qual possamos escolher o meio ambiente que funciona melhor para cada elemento de nosso próprio processo criativo único.

Uma ótima ideia é sua própria forma de energia, mas ideias brilhantes só podem ser cultivadas dentro de um ambiente e um projeto de escritório que cria as condições para a criatividade no trabalho. O lugar pode ajudar a criatividade ter sucesso.


Dr. Tracy Brower é uma socióloga focada no trabalho, trabalhadores, e no lugar do trabalho. Ela é uma diretora no grupo Applied Research + Consulting na Steelcase e a autora do Bring Work to Life pela Bringing Life to Work: Um guia para Líderes e Organizações (2014). Tracy contribui como membro

da diretoria da IFMA Research & Benchmarking Institute bem como é consultora na Coda Societies e no Programa de licenciados em Mathematica da Universidade do Estado do Michigan.

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